0.中层管理干部能力提升培训方案一、培训目标定位 本次中层管理干部能力提升培训旨在帮助中层管理者全面提升领导力、执行力、决策力及团队协作能力,使其能够更好地适应复杂多变的市场环境,推动组织持续稳定发展。具体目标如下: 1.提升管理者的战略思维和全局观,使其具备更强的市场敏锐度和创新意识。 jvzquC41jgtbplmgpixv|r}wp0ipo8Npfwyut‚Sgyu525?50jvsm

1.浙江大学【培训师资】以浙大为主的高校教授、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。 【培训费用】视培训人数及具体培训方案而定。 【培训证书】根据浙江大学继续教育管理处证书发放管理规定,学员学习期满,参与全部核心课程的培训,考核通过,颁发浙江大学继续教育证书。 jvzq<84yyy4nvl3|lw4ff~3ep1814;4254>0e><92;g37:634:5qcpj0jvs

2.泉州市鲤城区教育局关于组织开展2021年鲤城区中小学校中层管理为进一步加强中层干部队伍建设,切实提升我区中层干部政治理论素养和履职能力,建设一支高素质、专业化的中层干部管理队伍,经研究,决定组织开展2021年鲤城区中小学中层管理干部异地培训工作。该培训由鲤城区教师进修学校、泉州开放大学、福建广播电视大学鲤城学院具体做好组织工作,并依托集美大学师范学院的优质培训资源组织学员异jvzq<84yyy4gumv|h|4dp8mvon5:2944247.3;2351ipp}jpv/;9:>3jvor

3.我院党委举行中层干部管理能力培训(第3期)暨行政后勤中层干部上岗仪式|中5月20日,我院中层干部管理能力培训(第3期)暨行政后勤中层干部上岗仪式在综合楼20楼报告厅举行。本次培训旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动我院中层干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,着力建设一支高水平的干部人才队伍。医院党政班子及各临床医技、行政后勤科室200多名中层干部参加培训,本次培jvzquC41yy}/||x{0eun0ls1ctzjeuj1429:8

4.中层干部培训方案(精选18篇)中层干部培训方案 篇1 为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,商贸学院管理学院制定团校培训方案,具体方案如下: 一、培训目的: 本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心,以“拓展”为重点对学生干部进行培训jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1|juoiljpiigod~ugkz{ohjsicp4ivvq